Recrutement

Candidature Spontanée

Nos offres d'emplois

Nous recrutons pour Sat&G à Neuville de Poitou un electricien dépanneur en courants faibles (Téléphonie, vidéo, controles d'accès...)

Le poste est à pourvoir immédiatement : remunuération de 13 à 16 € brut de l'heure selon profil + vehicule + mutuelle.

Organisation du temps de travail attractive.

Reçoit l’ordre de dépannage, appelle le client concerné dans les deux heures afin de programmer une intervention selon le degré d’urgence.

Identifie les conditions et modalités d’interventions sur l’installation ou l’équipement électrique.

Localise et diagnostique une panne ou des défaillances d’origine électrique ou les non-conformités règlementaires.

Détermine les remises en état et aux normes de l’installation ou de l’équipement électrique et identifier les éléments défectueux.

Démonte les composants de leurs supports, les change ou les répare.

Commande le matériel nécessaire, le cas échéant.

Procède aux tests préliminaires à la mise en service de l’installation ou de l’équipement électrique.

Renseigne les supports de suivi d’intervention, fait signer le client, complète le cahier d’intervention chez le client, le cas échéant et transmet le bon d’intervention au service accueil.

Edite un préchiffrage de son intervention.

Fait remonter au poste accueil et au conducteur d’opération, les besoins de devis de travaux, le cas échéant.

Est en charge de la planification des interventions dans le cadre des contrats de maintenance.

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Technicien en électricité industrielle

Au profit de la Société Lumelec Ocean à Nesmy, nous recherchons deux technicens de maintenance industrielle.

Les missions confiées seront majoritairment en poste permanent sur un site industriel à la Mothes Achard.

Poste à pouvoir au plus tôt

Rémunération selon profil entre 14 et 16 € brut de l'heure + indemnités de petits déplacements + Accord d'interressement + mutuelle + vehicule.

Fonctions :

Réalise tous travaux d’électricité sur le Chantier ou sur site industriel.

Assurer la préparation et le suivi technique des travaux à court terme

Participe aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les RA
Analyse et suis les plans d’exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget).
Veille à l’approvisionnement en matériaux et à la commande de fournitures (petit outillage, location de matériel…).
Définit et assure la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux suivant les plans d’exécution (marquage au sol, traçage de l’ouvrage, identification des réseaux, balisage).
Coordonne l’action des sous-traitants, de ses équipes, et des intérimaires.
Entretient de bonnes relations avec les riverains et les différents intervenants présents dans l’environnement du chantier (autres corps de métier, autres entreprises de construction).
Veiller à l’application et au respect des règles en matière de sécurité du travail (port du casque…) et d’hygiène sur le chantier, ainsi que celles relatives à l’environnement (gestion des déchets, pollution sonore, etc.).
Prépare au fur et a mesure les éléments pour la constitution des DOE et les remets dans les temps au BM.
Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux.

Encadrement et animation des équipes

Fixe au quotidien les objectifs de production (qualité, respect des délais) aux chefs d’équipe et aux compagnons.
Effectue le suivi administratif (pointage…), définit les plannings et les affectations d’équipes au quotidien.
Prévois les besoins en recrutement (surtout en personnel intérimaire) en lien avec le conducteur de travaux.
Assure l’intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…).

Planifier la production à court terme et estimer les besoins en matériel, en matériaux et en main d’œuvre, afin de respecter les contraintes de coûts et de délais de réalisation.

Rend compte au conducteur d’’opération.

Compétences techniques en electricité industrielle, process, programmation, pneumatique, hydraulique.

Autonome et rigoureux

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Chef de chantier en électricité tertiaire

Pour le site de Lumelec OCEAN a Nesmy (85), et Lumelec Loire à St Varent (79), nous recherchons des Chefs de chantier et des chefs d'equipe expérimentés en electricite tertiaire.

Poste à pouvoir au plus tôt

Rémunération selon profil entre 14 et 17 € brut de l'heure + indemnités de petits déplacements + Accord d'interressement + mutuelle + vehicule.

Fonctions :

Réalise tous travaux d’électricité sur le Chantier.

Assurer la préparation et le suivi technique des travaux à court terme

Participe aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les RA
Analyse et suis les plans d’exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget).
Veille à l’approvisionnement en matériaux et à la commande de fournitures (petit outillage, location de matériel…).
Définit et assure la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux suivant les plans d’exécution (marquage au sol, traçage de l’ouvrage, identification des réseaux, balisage).
Coordonne l’action des sous-traitants, de ses équipes, et des intérimaires.
Entretient de bonnes relations avec les riverains et les différents intervenants présents dans l’environnement du chantier (autres corps de métier, autres entreprises de construction).
Veiller à l’application et au respect des règles en matière de sécurité du travail (port du casque…) et d’hygiène sur le chantier, ainsi que celles relatives à l’environnement (gestion des déchets, pollution sonore, etc.).
Prépare au fur et a mesure les éléments pour la constitution des DOE et les remets dans les temps au BM.
Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux.

Encadrement et animation des équipes

Fixe au quotidien les objectifs de production (qualité, respect des délais) aux chefs d’équipe et aux compagnons.
Effectue le suivi administratif (pointage…), définit les plannings et les affectations d’équipes au quotidien.
Prévois les besoins en recrutement (surtout en personnel intérimaire) en lien avec le conducteur de travaux.
Assure l’intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…).

Planifier la production à court terme et estimer les besoins en matériel, en matériaux et en main d’œuvre, afin de respecter les contraintes de coûts et de délais de réalisation.

Rend compte au conducteur d’’opération.

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