Recrutement



Candidature Spontanée

Nos offres d'emplois

 

Nous recrutons un(e) assitant(e) chargé d'affaire en CDI - poste basé à Neuville de poitou

L’assistant chargé d'affaires seconde le chargé d’affaire sur les aspects techniques, organisationnels et commerciaux. Il intervient sur plusieurs chantiers de travaux neufs de bâtiment, réhabilitation, rénovation, et restauration que son entreprise doit réaliser en lots séparés, en entreprise générale ou en groupement d'entreprises.

Il apporte au chargé d'affaire une assistance et une expertise dans son quotidien.

Les taches de l'assitant chargé d'affaire sont les suivantes :

Participer à l’établissement de l’offre commerciale pour un projet de travaux bâtiment

Analyser les besoins d'un client et analyser les pièces marchées pour un projet de travaux bâtiment. Réaliser les métrés, consulter les fournisseurs, Participer au calcul de déboursé sec et du prix de vente. Formaliser l’offre et technique ( rédaction des mémoires techniques, cahiers de matériels….),

Participer à la conduite les chantiers

Analyser et exploiter le dossier technique des chantiers.
Reconnaître le site d'un chantier et son environnement, effectuer des relevés et apprécier l'état d'un bâtiment existant.
Participer à la préparation et l’organiser les chantiers (approvisionnements, contraintes techniques, ressources humaines, rédaction des pièces administratives et relatives à la sécurité…).
Participer à la conduite des travaux en tenant compte des interfaces, des délais et du respect des règlementations (social, travail, techniques, administratives…)
. Participer aux réunions de chantiers, représenter l’entreprise et rendre compte.

Participer au suivi technique, administratif et financier et à la réception d'une opération de bâtiment

Participer à l’établissement des situations de travaux en fonction des paramètres des pièces contractuelles. Etablir les devis de travaux supplémentaires, réceptionner les travaux, lever les réserves.

Profil : 

Bac  + 2, Bac+ 3 en electricite

Maitrise technique, maitrise rédactionnelle, polyvalence, rigueur, curiosité, sens relationnel, sens commercial.

 

 

Nous recrutons pour Sat&G à Neuville de Poitou un electricien dépanneur en courants faibles (Téléphonie, vidéo, controles d'accès...)

Le poste est à pourvoir immédiatement : remunuération de 13 à 16 € brut de l'heure selon profil + vehicule + mutuelle.

Organisation du temps de travail attractive.

 

Reçoit l’ordre de dépannage, appelle le client concerné dans les deux heures afin de programmer une intervention selon le degré d’urgence.

Identifie les conditions et modalités d’interventions sur l’installation ou l’équipement électrique.

Localise et diagnostique une panne ou des défaillances d’origine électrique ou les non-conformités règlementaires.

Détermine les remises en état et aux normes de l’installation ou de l’équipement électrique et identifier les éléments défectueux.

Démonte les composants de leurs supports, les change ou les répare.

Commande le matériel nécessaire, le cas échéant.

Procède aux tests préliminaires à la mise en service de l’installation ou de l’équipement électrique.

Renseigne les supports de suivi d’intervention, fait signer le client, complète le cahier d’intervention chez le client, le cas échéant et transmet le bon d’intervention au service accueil.

Edite un préchiffrage de son intervention.

Fait remonter au poste accueil et au conducteur d’opération, les besoins de devis de travaux, le cas échéant.

Est en charge de la planification des interventions dans le cadre des contrats de maintenance.

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Au profit de la Société Lumelec Ocean à Nesmy, nous recherchons deux technicens de maintenance industrielle.

Les missions confiées seront majoritairment en poste permanent sur un site industriel à la Mothes Achard.

Poste à pouvoir au plus tôt

Rémunération selon profil entre 14 et 16 € brut de l'heure + indemnités de petits déplacements + Accord d'interressement + mutuelle + vehicule.

Fonctions :

Réalise tous travaux d’électricité sur le Chantier ou sur site industriel.

Assurer la préparation et le suivi technique des travaux à court terme

  • Participe aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les RA
  • Analyse et suis les plans d’exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget).
  • Veille à l’approvisionnement en matériaux et à la commande de fournitures (petit outillage, location de matériel…).
  • Définit et assure la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux suivant les plans d’exécution (marquage au sol, traçage de l’ouvrage, identification des réseaux, balisage).
  • Coordonne l’action des sous-traitants, de ses équipes, et des intérimaires.
  • Entretient de bonnes relations avec les riverains et les différents intervenants présents dans l’environnement du chantier (autres corps de métier, autres entreprises de construction).
  • Veiller à l’application et au respect des règles en matière de sécurité du travail (port du casque…) et d’hygiène sur le chantier, ainsi que celles relatives à l’environnement (gestion des déchets, pollution sonore, etc.).
  • Prépare au fur et a mesure les éléments pour la constitution des DOE et les remets dans les temps au BM.
  • Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux.

Encadrement et animation des équipes

  • Fixe au quotidien les objectifs de production (qualité, respect des délais) aux chefs d’équipe et aux compagnons.
  • Effectue le suivi administratif (pointage…), définit les plannings et les affectations d’équipes au quotidien.
  • Prévois les besoins en recrutement (surtout en personnel intérimaire) en lien avec le conducteur de travaux.
  • Assure l’intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…).
  • Planifier la production à court terme et estimer les besoins en matériel, en matériaux et en main d’œuvre, afin de respecter les contraintes de coûts et de délais de réalisation.

Rend compte au conducteur d’’opération.

Compétences techniques en electricité industrielle, process, programmation, pneumatique, hydraulique.

Autonome et rigoureux

Pour le site de Lumelec OCEAN a Nesmy (85), Lumelec en Vienne (86) et Lumelec Loire à St Varent  (79), nous recherchons des Chefs de chantier et des chefs d'equipe expérimentés en electricite tertiaire.

Poste à pouvoir au plus tôt

Rémunération selon profil entre 14 et 17 € brut de l'heure + indemnités de petits déplacements + Accord d'interressement + mutuelle + vehicule.

Fonctions :

Réalise tous travaux d’électricité sur le Chantier.

Assurer la préparation et le suivi technique des travaux à court terme

  • Participe aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les RA
  • Analyse et suis les plans d’exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget).
  • Veille à l’approvisionnement en matériaux et à la commande de fournitures (petit outillage, location de matériel…).
  • Définit et assure la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux suivant les plans d’exécution (marquage au sol, traçage de l’ouvrage, identification des réseaux, balisage).
  • Coordonne l’action des sous-traitants, de ses équipes, et des intérimaires.
  • Entretient de bonnes relations avec les riverains et les différents intervenants présents dans l’environnement du chantier (autres corps de métier, autres entreprises de construction).
  • Veiller à l’application et au respect des règles en matière de sécurité du travail (port du casque…) et d’hygiène sur le chantier, ainsi que celles relatives à l’environnement (gestion des déchets, pollution sonore, etc.).
  • Prépare au fur et a mesure les éléments pour la constitution des DOE et les remets dans les temps au BM.
  • Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux.

Encadrement et animation des équipes

  • Fixe au quotidien les objectifs de production (qualité, respect des délais) aux chefs d’équipe et aux compagnons.
  • Effectue le suivi administratif (pointage…), définit les plannings et les affectations d’équipes au quotidien.
  • Prévois les besoins en recrutement (surtout en personnel intérimaire) en lien avec le conducteur de travaux.
  • Assure l’intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…).
  • Planifier la production à court terme et estimer les besoins en matériel, en matériaux et en main d’œuvre, afin de respecter les contraintes de coûts et de délais de réalisation.

Rend compte au conducteur d’’opération.

LUMELEC Services recrute un Dessinateur Projeteur en electricité

Poste basé à Neuville de Poitou

Vous êtes jeune diplomé ou expérimenté en etudes de chantier tertiaire/industriels/logements collectifs/ Photovoltaique, rejoignez une jeune équipe de 5 dessinateurs projeteurs travaillant ensemble au profit de tous les sites Lumelec (86, 79 et 85).

Missions

  • Analyser les pièces marchés dont CCAP, CCTP et plans de maitrise d’œuvre afin de réfléchir à la façon d’optimiser la rédaction des plans d’exécution et la réalisation du chantier.
  • Constituer les dossiers techniques d’installation électrique sur tous types de locaux (immeubles tertiaires, logements, industrie) tant en neuf qu’en rénovation.
  • Réaliser les schémas électriques, les plans d’implantation et de raccordement des équipements électroniques, les notes de calculs, la nomenclature des matériels et métrés, les synoptiques et les spécifications techniques.
  • Mettre à jour ces documents d’ensemble et de détail en fonction des modifications et les diffuse sur supports numériques et papier aux équipes de réalisation des travaux et aux destinataires prévus suivant les spécifications du contrat.
  • Rédiger et envoyer les DOE.
  • Peut représenter la société dans le cadre d’échanges avec les fournisseurs, fabricants, maitres d’œuvre, BET, maitres d’ouvrages et entreprises participants à l’opération.
  • Encadrer et forme des apprentis, des stagiaires et des salariés intérimaires.

Conditions :

Mutuelle, carte restaurant, plan d'epargne entreprise, formations interne et accompagnement à l'évolution professionelle, 37 h hebdomadaires de travail + 10 jours RTT.

Salaire selon expérience.

 

 

 

Thélina
Sat&g
Genet
Lumelec

 

05 49 84 05 00
39 route de Poitiers 86320 Mazerolles
05 49 84 05 00
2 allée de Saumur 86170 Neuville de Poitou
05 49 84 05 00
22 bis av. des Platanes 79330  Saint Varent
05 49 84 05 00
32 le Chaillot 85310  Nesmy